Une victoire pour les salariés de Tunisair
salariés de Tunisair Handling montrant leurs feuilles de salaire
Le premier conflit important dans les transports tunisien a été initié le lundi 31 janvier par le personnel de pistes de l’aéroport de Tunis-Carthage appartenant à la société Tunisair handling, et celui de Tunisair Technics, toutes deux filiales de la société mère Tunisair.
Pour la première fois les salariés ont pu exprimer leur colère pour dénoncer leurs salaires de misère et les injustices dues à des rémunérations allant du simple au quadruple pour le même travail fourni.
Une situation inique générée par la famille mafieuse Ben Ali-Trabersi qui s’était réparti Tunisair en la découpant en 7 entités pour mieux exploiter les salariés et empocher le maximum de profits.
La semaine fut difficile pour les salariés en grève. Subissant une forte pression de la Direction pour reprendre le travail – pression renforcée par le mécontentement exprimé par certains clients bloqués dans l’aéroport – les salariés, solidaires, tinrent bon.
Au fil des jours, le conflit s’amplifia pour atteindre son point culminant le jeudi 3 où la totalité du personnel de Tunisair (sauf la Direction et les cadres), était en grève :
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La tension monta d’un cran quand Tunisair essaya de casser la grève en réquisitionnant des cadres pour assurer l’embarquement des passagers :
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Pendant ce temps, le Ministre des Transports conduit directement les négociations avec les représentants de l’UGTT. Un ministre qui ne fait pas l’unanimité au sein du personnel :
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Un épilogue inespéré
Jeudi soir, les négociations se terminent avec une victoire inespérée des salariés qui obtiennent la suppression des filiales et la réunification de l’ensemble du personnel au sein de Tunisair.
