Alpine Aluminium, une SCOP au service de l’humain
Ce vendredi 22 Juillet, un an après la reprise d’Alpine Aluminium en SCOP par ses salariés, le personnel a convié celles et ceux qui les avaient soutenus pour les remercier et leur faire part de leurs perspectives de développement.
Au coeur de leur activité, il y a des engagements…
Bien sûr, il y a la poursuite de leurs métiers : fonderie – laminage à chaud et froid – disques et laquage… Mais, comme ils l’ont toujours souligné ils ont des engagements pour la planète, dans le champ de l’environnement, dans l’utilisation de plus de 85% de matières recyclables en particulier avec l’entreprise TEFAL
Mais aussi, avec l’anticipation des nouvelles normes européennes 2017 concernant les laques.
L’usine est certifiée ISO14001 garantissant la qualité du management environnemental
De nombreux appuis publics et privés garants de la réussite du projet.
Cette coop peut compter sur l’appui des pouvoirs publics, d’élu(e)s, de l’URSCOOP, des fonds coopératifs (cf la NEF), des banques associatives…
Les élu(e)s, dont certains et certaines avaient fait le déplacement, ont manifesté leur fierté d’avoir participé au renouvellement d’entreprises, dans un secteur géographique où l’on avait perdu beaucoup d’emplois… C’est le cas de Jean Boutry, maire de Cran.
La preuve : 140 personnes travaillent déjà sur Pôle Image en plus des 70 d’Alpine Aluminium.
Aucun emploi n’aurait été créé chez Alpine Aluminium sans l’implication et la combativité des salariés
Dans cette Scoop, on ne part pas de rien.
Les salariés ont eu à coeur de valoriser leur métier. On ne peut oublier, qu’ici depuis 250 ans fonctionne cette entreprise (jadis manufacture royale) et qui s’est développée grâce aux savoirs faire des gens du métier.
Une volonté d’investir
« Pour répondre aux commandes, il y a nécessité d’investir, d’avoir les moyens de former les personnels », nous expliquent les coopérateurs. « D’ailleurs des groupes de travail s’y attellent. La réflexion s’appuie sur les valeurs de solidarité, de respect des autres, ce qui contribue à la réussite de tous.
Le chômage n’est pas une fatalité
Quand la volonté de réussir est présente, le chômage n’est plus une fatalité écrasant les plus faibles.
Le travail accompli n’est pas le faire valoir de quelques élus bien nés, bien fortunés…
Sur ce chemin de luttes, ces salariés ont rencontré de la solidarité; c’est pourquoi en retour, ils aident ceux et celles qui entreprennent de tenter l’aventure de la SCOP.
C’est ce qui est en train de se produire avec une entreprise de Grenoble…
