Le film décrypte les mécanismes élaborés par la direction pour harceler les salariés et les forcer à quitter l’entreprise « par la porte ou par la fenêtre » selon les termes de Didier Lombard, le PDG.
Le documentaire propose un état des lieux glaçant, tout en montrant le combat mené par les militants et les syndicats pour de meilleures conditions de travail et la reconnaissance par la justice du harcèlement subi au sein de l’entreprise.
Malgré son dispositif conventionnel, le film possède une vision citoyenne, impliquant plusieurs intervenants d’horizons différents (romanciers, sociologues, historiens) pour chroniquer le procès.
Critique Première
Ciné-Débat Attac 74 Annecy
Par la fenêtre
ou par la porte
ciméma Le Parnal à Thorens-Glières mercredi 17 janvier 2024 à 20h
débat animé par le réalisateur
Jean-Pierre Bloc
Synopsis
Septembre 2004, l’État privatise son fleuron historique FranceTélécom.
Le cours de l’action devient primordial et le nouveau Pdg Didier Lombard décide de pousser 22 000 agent·es au départ « volontaire » : ce sera le plan NExT, le management piloté par les chiffres.
Le 30 septembre 2022 se clôt en appel «l’Affaire des suicides de France Télécom- Orange », la première condamnation pénale de dirigeants du CAC 40 pourharcèlement moral institutionnel.
Derrière ce coup de tonnerre juridique, ce film retrace l’histoire d’un long combat syndical, inventif et ouvert sur
la société, raconté par celles et ceux qui ont mené la lutte.
Jean-Pierre Bloc :
Une chose m’a frappé : les films sur les
luttes sociales sont nombreux mais il est
rare, voire exceptionnel qu’ils se
concluent par une victoire.
Celle-là a certes un goût amer, mais
c’est une victoire tout de même.
Elle ouvre une profonde brèche dans un
pouvoir inexpugnable, ce fameux lien de
subordination qui est aujourd’hui encore
la marque du salariat.
