Un ATSEM ( agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est une personne formée, ayant obtenu un concours, présente au quotidien dans les classes de maternelle et travaillant en collaboration avec le professeur des écoles en charge du groupe.
L’ATSEM assiste l’enseignant sur la réception, l’animation et l’hygiène des élèves de maternelle. Il doit également préparer et nettoyer les locaux et le matériel directement en contact des enfants.
les ATSEM sont à 99 % des femmes mais le concours de recrutement est également ouvert aux hommes.
En début de carrière, le salaire est de 1 430 € brut. Il peut aller jusqu’à 1 700 € brut en fin de carrière.
L’accueil et l’animation
Certaines activités de l’ATSEM se déroulent en dehors du temps scolaire (heures légales). Il s’agit essentiellement des garderies du matin, du soir et du temps du repas.
Ces actions doivent s’inscrire dans la cohérence du projet d’école en conservant, pour chaque ATSEM, des possibilités d’initiatives.
Elles se dérouleront dans l’enceinte des locaux scolaires (salles d’activités, bibliothèque, etc…), de préférence en dehors des salles de classe, dans le respect du planning d’utilisation des lieux. Ce planning est établi par le directeur d’école. Il sera alors communiqué au personnel et au conseil d’école.
L’ATSEM accompagne les enfants au fil de la journée scolaire, voire périscolaire. Il travaille sous une double hiérarchie : fonctionnelle sous l’autorité du directeur/directrice d’école et directes sous l’autorité du maire , En 2018, les ATSEM sont environ 55 000 en France. On en compte aujourd’hui plus de 60 000
Les ATSEM sont des agents de la fonction publique territoriale. Le maire est leur employeur.
Pour devenir ATSEM, vous devez réussir les épreuves du concours d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (concours de la fonction publique territoriale).
Le Concours ATSEM
Pour obtenir le concours externe d’ATSEM plusieurs épreuves sont à réussir : une épreuve d’admissibilité et une épreuve orale.
- Épreuve écrite d’admissibilité
Elle prend la forme d’un QCM (questionnaire à choix multiples) se rapportant à des situations concrètes rencontrées dans le cadre des fonctions d’ATSEM.
Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.
- Épreuve orale
Il s’agit d’un entretien avec un jury permettant d’apprécier :
- l’aptitude professionnelle du candidat,
- ses connaissances de l’environnement professionnel,
- sa motivation,
- ses savoir-faire.
Conditions d’accès au concours :
- Être de nationalité française.
- Être âgé d’au moins 16 ans.
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.
- Jouir de ses droits civiques.
- Ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès.
- Se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’État dont il est ressortissant.
En complément, il faut :
- être titulaire du CAP AEPE d’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou du CAP Petite Enfance),
- ou être parent d’au moins trois enfants,
- ou être sportif de haut niveau.
